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蘇州杭叉叉車銷售有限公司
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人力資源

杭叉人才觀:創(chuàng)新是發(fā)展的源泉,人才是創(chuàng)新的源泉。公司推行“以人為本,以德為先,不拘一格,因才適用”的人才觀,尊重員工的利益需求,激發(fā)員工的創(chuàng)新激情,實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,有組織地開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)。幫助員工在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過不斷的創(chuàng)造和傳遞價值,促進(jìn)人才成長,實現(xiàn)價值。
組織不同層次人員開展崗位培訓(xùn)和各種交流,鼓勵員工個人在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí),通過創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和培訓(xùn),提高工作技能和效率,提升員工素質(zhì),。

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